Il progetto Florim Magnum Oversize è entrato ufficialmente all’interno dell’ADI Design Index 2015, la prestigiosa pubblicazione firmata ADI (Associazione per il Disegno Industriale) che raccoglie annualmente il miglior design italiano messo in produzione.

Le maxi lastre di soli 6 mm di spessore – presentate dall’azienda fioranese anche nell’inedito formato 160x320 cm – sono tra i 150 prodotti selezionati dall’Osservatorio permanente del Design ADI e concorreranno alla prossima edizione del Premio Compasso d’Oro ADI. Nello specifico, le lastre figurano all’interno della macrocategoria “Design dei materiali e componenti” insieme ad una ristretta selezione di 13 proposte.

Tra i vincitori nel 2014 dell’ADI Ceramics Design Award nell’ambito del Cersaie, il progetto Florim Magnum Oversize si distingue e viene inserito nell’ADI Design Index per il suo grande contenuto di innovazione.

Le grandi lastre Made in Florim cambiano le prospettive del progetto contemporaneo: proposte in 9 formati, con 5 diverse ispirazioni materiche e uno spessore di soli 6 mm sperimentano i limiti dimensionali della ceramica e si affacciano anche a nuove tipologie di installazioni che affiancano i tradizionali pavimenti e rivestimenti. Tavoli, piani cucina, porte e camini sono solo alcune delle soluzioni di complemento di arredo realizzabili.

L’estrema lavorabilità del prodotto unita ad un’ampia gamma di strutture e superfici ne consente un utilizzo versatile e personalizzato, adatto sia per il rivestimento di spazi commerciali che residenziali e dunque in grado di rispondere ai mercati sempre più esigenti del contract e del consumer.

Leggeri, versatili, resistenti ed esteticamente fuori dall’ordinario, i formati Magnum Oversize vengono presentati secondo le identità dei brand Florim che abbracciano il progetto: Floor Gres, Rex, Casa dolce casa, Casamood.

Si aprirà a marzo 2016 la quarta edizione del Master in Florim, il progetto formativo e di orientamento rivolto a giovani neolaureati e neodiplomati promosso da Florim Ceramiche con l’obiettivo di formare talenti che andranno ad ampliare il bacino di professionalità interne.

I giovani selezionati svolgeranno un percorso di 6 mesi all’interno dell’azienda fioranese, con un approccio che alterna momenti di didattica in aula a periodi di affiancamento nelle diverse aree aziendali. Le iscrizioni sono già aperte.