Progress Profiles, azienda italiana leader nel settore dei profili tecnici e decorativi di finitura, ancora una volta si distingue per la sua voglia di sperimentare ed innovare. A differenza della maggior parte delle imprese del settore, la società trevigiana offre workshop e seminari tecnici diversificati e gratuiti presso la propria sede di Asolo (TV), sostenendo i costi di pernottamento dei partecipanti.

Inoltre, per esplorare nuovi spazi di sviluppo e creare stimolanti sinergie, i tecnici di Progress Profiles, organizzano nei più importanti centri italiani ed europei corsi di formazione, anch’essi gratuiti, per far conoscere nel dettaglio le  oltre 12.500 soluzioni tecniche e di design prodotte in Italia dall’azienda.

“Dal 2014 ad oggi abbiamo formato oltre 1200 persone – dichiara Dennis Bordin, presidente della Progress Profiles – organizzando oltre 400 ore di corsi e workshop, chiamati PROGRESS PROFILES TRAINING ACADEMY, in Italia e all’estero. La nostra azienda, molto attenta all’aggiornamento tecnico dei professionisti del settore, crede profondamente nelle persone e nella formazione come punto cardine della propria politica aziendale.” Progress Profiles, infatti, è da sempre impegnata in prima linea con considerevoli investimenti che hanno portato alla realizzazione nella sede di Asolo (TV) di un nuovo PROGRESS PROFILES TRAINING CENTER, ovvero 150 mq di sala mostra allestita con un’area di formazione di altri 200 mq attrezzata per accogliere ogni giorno architetti, ingegneri, geometri, progettisti, imprese e posatori. 

Oltre a seminari e workshop i corsi prevedono video di posa e dimostrazioni pratiche dove i partecipanti possono mettersi alla prova supportati dal personale tecnico dell’azienda, il tutto accompagnato da approfondimenti riguardanti le certificazioni e le normative vigenti. Al termine viene rilasciato un attestato di frequenza.

I corsi formativi realizzati PROGRESS PROFILES TRAINING ACADEMY offrono ad architetti, posatori ingegneri e rivenditori un importante punto di riferimento per la loro crescita professionale e creano un vero e proprio circolo virtuoso, costituendo preziosi momenti d’incontro e di confronto con i tecnici esperti di Progress